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2019三肖期期准省考面试发挥主动性让人际关系更简单
2018-12-28 15:30:43???来源:面试答题技巧??? 点击:

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  首先在心态上我们要有一个最起码的认知就是这不仅仅是一个简单的领导布置的任务,而是要意识到作为同事,当我们发现身边的同事出现困扰的时候我们应该主动与其沟通帮助其化解当下的困扰帮助其解决当下的困难;另外一方面我们还是需要站在对方角度主动帮助其找到解决问题的方法,而且要主动思考用什么样的沟通方式让同事能够接受并且能够做到你给的建议。所以我们在答题时既要表现出我们对同事的关心帮助同事的责任意识同时也要给出切实可行的建议。

  最后再进行分析,首先在我们自己的心态上面要认识到其实同事本身因为评优失败而感到沮丧的心情是能够理解的,我们遇到失败的情况下其实多多少少还是会感到难过的,但同时也应该认识到这样沮丧的心情不仅不能够帮助解决问题反而可能会影响自己的工作,甚至是丧失了下一次评优的机会,所以作为同事应该要积极主动的找到该同事帮助他疏解沮丧的心情然后重新振作努力工作。其次在实际操作上给出一些建议,比如认识到年终考核也只是一次机会而已下次还有,而且这一次没有评选上并不是对他的工作成绩的否定,他自身还是有可取之处的。其次评选没成功肯定是还是自己有一些不足之处的,更重要的是找到自身的不足之处再进行改正,多自主学习多与他人交流积累经验提升自己,争取下次评优的机会。

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