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陕西西北工业大学管理学院2018招聘公告
2018-12-28 17:42:09???来源:??? 点击:

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  山桔公考陕西西北工业大学管理学院2018招聘公告

  山桔公考小编整理陕西西北工业大学管理学院2018招聘公告

  一、诚聘专任教师

  1. 招聘学科

  管理科学与工程

  工商管理

  会计学

  其他相关学科

  2. 招聘条件

  (1)获得国内一流高校或海外高校博士学位;

  (2)准聘教授年龄一般不超过40岁;准聘副教授年龄一般不超过35岁;准聘助理教授年龄一般不超过33岁。

  (3)在所从事领域已取得较为突出的学术业绩,以第一作者(含导师为第一作者,本人为第二作者)在国际SSCI/SCI期刊上发表过论文。

  3. 聘任待遇

  (1)聘为准聘教授的,提供31万基本年薪(税前)+教学科研业绩津贴,安家费10万,科研启动费10万;

  (2)聘为准聘副教授的,提供25万基本年薪(税前)+教学科研业绩津贴,安家费6万,科研启动费10万;

  (3)聘为助理教授的,提供20万基本年薪(税前)+教学科研业绩津贴,安家费4万(海外博士学位获得者6万),科研启动费8万;

  (4)学校拥有陕西省顶尖、全国知名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源,教职工均可享受子女入学的福利政策;

  (5)所有陕西省外优秀青年教师均可申请陕西省青年千人计划项目,获批后陕西省提供奖金60万元人民币(免税)以及30-100万科研经费补助。

  二、诚聘优秀青年教师

  1. 招聘学科

  ? 管理科学与工程

  ? 工商管理

  ? 会计学

  ? 其他相关学科

  2. 招聘条件

  (1)获得国内一流高校或海外高校博士学位,年龄一般为40周岁以下;

  (2)在所从事领域已取得突出的学术业绩,以第一作者(含导师为第一作者,本人为第二作者)在UTD24顶级期刊上发表(含在线发表)论文1篇。

  3. 聘任待遇

  (1)聘为准聘教授的,提供36万或41万基本年薪(税前)+教学科研业绩津贴,安家费10万,科研启动费10万;

  (2)聘为准聘副教授的,提供30万或35万基本年薪(税前)+教学科研业绩津贴,安家费6万,科研启动费10万;

  (3)聘为助理教授的,提供25万或30万基本年薪(税前)+教学科研业绩津贴,安家费4万(海外博士学位获得者6万),科研启动费8万;

  (4)学校拥有陕西省顶尖、全国知名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源,教职工均可享受子女入学的福利政策;

  (5)所有陕西省外优秀青年教师均可申请陕西省青年千人计划项目,获批后陕西省提供奖金60万元人民币(免税)以及30-100万科研经费补助。

  三、诚聘青年千人

  1. 招聘学科

  ? 应用数学与运筹学

  ? 大数据与统计学

  ? 工业与制造工程

  ? 信息管理与信息系统

  ? 环境科学

  ? 交通运输管理

  2. 招聘条件

  (1)属于自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁,取得博士学位;

  (2)在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;有3年以上海外科研工作经历;已经在国内工作的,回国时间应在一年内;

  (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

  (4)引进后全职来校工作。

  3. 聘任待遇

  (1)聘为教授、博士生导师,配备1-2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);

  (2)国家和陕西省提供奖金共100万元(免税);

  (3)提供税前基本年薪60至70万元(含学院配套的20万元);提供校内三室一厅住房一套,或60万元安家费;

  (4)除国家提供的科研经费外,学校提供1:1科研经费支持200万-300万元;提供良好的公共实验平台及科研办公条件;

  (5)进入"青年千人"终审答辩但未通过者,自动纳入"西北工业大学翱翔海外学者引进计划"支持;

  (6)协助安排配偶工作;学校拥有陕西省顶尖、全国知名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源,教职工均可享受子女入学的福利政策。

  四. 应聘方式

  请投递简历至学院人事和国际事务办公室邮箱:international.som@nwpu.edu.cn,并将邮件主题命名为:姓名+应聘职位

  联系人:王老师

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